Laufbahn-Beratung

Wir verbringen die meiste Zeit unseres wachen Erwachsenenlebens als arbeitende Menschen. Unser beruflicher Lebensweg - unsere Laufbahn - durchläuft verschiedene Phasen, denn unsere Umwelt ändert sich und wir ändern uns auch. Unsere Laufbahn sollte uns erlauben, in jeder Lebensphase als diejenige Person wirksam, erfolgreich und glücklich zu sein, die wir zur Zeit sind.

Meine Laufbahn-Beratung konzentriert sich deshalb auf das berufliche Naturell eines Menschen und die Besonderheiten der jeweiligen Lebensphase. Sie warnt vielleicht vor „verlockenden“ Karriere-Angeboten, weil sie ins Unglück führen, und zeigt stattdessen Richtungen auf, die berufliche Erfüllung in Aussicht stellen. „Karriere-Planung“ gerät in unserer sich immer rascher wandelnden Welt zusehends zur Illusion. Gleichwohl können wir, mit dem Kompass klarer Selbsterkenntnis navigierend, unseren eigenen Weg gehen, der unserem Wesen entspricht und unsere Potentiale entfaltet.

Der eigenen Berufung ...

„Berufung“ oder „Bestimmung“ ist der aus unserem Inneren kommender Auftrag an unser Leben, dessen Erfüllung mit Vitalität, Befriedigung, persönlichem Wachstum, Erfolg und Anerkennung einhergeht. Jeder Mensch hat seine ganz persönliche, ureigene „Stimme“. Diese soll unverfälscht und kräftig tönen und von dafür empfänglichen Mitmenschen gehört werden. „Berufung“ ist ein lebenslanger Prozess, kein in der Ferne liegender Endzustand. Wir alle haben unsere individuelle Berufung, und diese gilt es immer wieder im Beruf zu verwirklichen.

... folgen

Der wichtigste Schlüssel zur eigenen Berufung liegt in beruflich relevanten Neigungen und Abneigungen, Interessen und Desinteressen, Werthaltungen und Wünschen. Daraus beziehen wir den Kraftstoff zu lernen und zu leisten. Unser berufliches Naturell zu erkennen, zu bejahen und bei Laufbahn-Entscheidungen zu beachten, macht unseren beruflichen Lebensweg zur erfüllenden Erfolgsgeschichte.

Mein konkretes Angebot

Sinn, Erfolg und Lebensfreude - in Studium und Beruf!

Better-Choices-Coaching

Fehlentscheidungen mit viel Frust, Zeitverlust und Umwegen vermeiden!

Wichtige Weichenstellungen mit weitreichenden Konsequenzen:

1. Was für ein Studium? Welche Hochschule?
Angestrebtes Coaching-Ergebnis: Du landest in einem Studium an einer Hochschule, wo du aufblühst, weil du mit Freude und Erfolg lernst. (Lass Dir ein Better-Choices-Coaching eventuell von Deinen Eltern und weiteren Verwandten schenken!)
2. Wo und wie beruflich anwenden? Welcher Berufseinstig?
Angestrebtes Coaching-Ergebnis: Du beginnst eine Karriere, in der du dich rasch zu Hause fühlst und Erfolge feierst, weil sie zu dir passt.
3. Wie und wo wachsen? Welche berufliche Weiterentwicklung?
Angestrebtes Coaching-Ergebnis: Du erkennst für dich neue Horizonte und begibst dich auf einen dich erweiternden, bereichernden Weg.
4. Was nach der Pensionierung? Welche Post-Job-Berufung?
Angestrebtes Coaching-Ergebnis: Du findest eine Tätigkeit mit einer sozialen Rolle, die dir Lebendigkeit, Sinnerfüllung und Anerkennung gibt.

Formate:
Einzel- oder Gruppen-Coachings (bis zu 6 Personen mit ähnlichen Fragestellungen). Coaching Sessions in der Regel Online per Zoom.
Methode:
Anwendung von ausgewählten Selbst-Erkundungs-Instrumenten (SEI) auf diagnosco.com mit ergänzenden, schriftlich zu beantwortenden Fragen. «Hausaufgaben» zwischen Coaching-Sessions. Intensives, gleichzeitig lockeres Zusammenarbeiten auf Augenhöhe.
Ablauf:
Kostenfreies Kennenlern-Gespräch telefonisch oder per Zoom. Erarbeitung eines Angebotes zur Zusammenarbeit mit Zielsetzung, Vorgehen und Honorar. Einstieg in den Coaching-Prozess gemäss getroffener Vereinbarung.

Anmeldung zum kostenfreien Kennenlern-Gespräch

Klienten-Feedback Anfang 2019

Auch mit ein paar Tagen Abstand bin ich absolut begeistert von Deinem Input! Danke nochmals dafür! Das hat mir unglaublich geholfen, mehr Klarheit zu meinen Motivationsfaktoren zu bekommen. Diese erklären auch sehr gut, warum gewisse Funktionen für mich bisher schleppend waren oder nicht funktioniert haben. Mit diesen Motivationsfaktoren kann ich nun in den Vorstellungsgesprächen sehr klar und authentisch sprechen. Ich weiss, wer ich bin und was mich innerlich treibt. Vergangenes und das, was ich in Zukunft möchte, kann ich damit sehr gut erklären. Grossartig!Von meinem awaremem® Motivatoren-Spiegel* und Deinen Interpretationen habe ich ein Mindmap erstellt, das für mich in meinen Recherchen und Bewertungen von Stellenangeboten jetzt eine zentrale Stütze ist. Dass ich den awaremem® Motivatoren-Spiegel* jetzt gemacht habe, ist super - 10 Jahre früher wäre noch besser gewesen.
R.B., 44, Familienvater, Hochschulabsolvent und Manager in beruflicher Neuorientierung
* Der awaremem® Motivatoren-Spiegel ist das Online Vorgänger-Tool von heutigen Selbst-Erkundungs-Instrumenten (SEI) auf www.diagnosco.com.

Weitere Klienten-Feedbacks zu meinen Laufbahnberatungen mit dem awaremem® Motivatoren-Spiegel

Das bin wirklich ich. Diese Untersuchung geht viel tiefer als übliche Tests.
A. J., HR-Leiterin, Schweiz

Bei der Bearbeitung des awaremem® Motivatoren-Spiegels war ich noch etwas skeptisch, was dieser wohl an neuen Erkenntnissen für mich bereit halten könnte. Umso mehr haben mich die Ergebnisse und insbesondere die darauf aufbauende persönliche Beratung durch Dr. Claudio Weiss verblüfft und nachhaltig beeindruckt. Im Vergleich zu vielen anderen psychologischen Tests bzw. Verfahren zur Bestimmung von Persönlichkeitstypologien, die ich bisher kennen gelernt habe, halte ich diesen Motivatoren-Spiegel für ein exzellentes Instrumentarium, ganzheitlich und grundlegend die eigenen Potenziale und Ressourcen zu reflektieren und sich bewusst zu machen, zu welchem Kontext diese am wirkungsvollsten passen.
H. M., Leiter für Rekrutierung von Führungskräften Internationaler Organisationen, Deutschland

Der awaremem® Motivatoren-Spiegel ist - gerade auch im Vergleich mit anderen gängigen Verfahren - ein vorzügliches Instrument, die eigene Persönlichkeit in ihren Werten und Orientierungen noch einmal klar und deutlich zu reflektieren. Er hilft bei der aktuellen Standortbestimmung ebenso wie bei der Auswahl neuer beruflicher Aufgaben oder firmenspezifischer Kulturen, da er das bei Jedem mehr oder minder intuitiv vorhandene Wissen, was, warum zu einem passt und was nicht, bewusst, handhabbar und damit gezielt für die Gestaltung der eigenen Zukunft zugänglich macht.
Dr. U. M., international tätige Managerin, Deutschland

Ich bin begeistert, wie aus einer Liste von einfachen Fragen ein sehr plastisches und verständliches Spiegelbild von einem selbst entsteht.
W. R., Manager, Deutschland

Eine vertiefte Betrachtung meines awaremem® Motivatoren-Spiegels mit Dr. Claudio Weiss hat mir bewusst gemacht, dass ich auf einer in Aussicht stehenden, noch höheren Hierarchiestufe mehr verlieren als gewinnen würde. Mein nächster Karriereschritt liegt in einer Weiterentwicklung meines Fachgebietes innerhalb der Organisation, nicht in einem hierarchischen Aufstieg, der mich nur von dem entfernen würde, was mich eigentlich begeistert.
Dr. H. P., IT-Manager in einem globalen Technologie-Konzern, Deutschland

Als Ehepaar mit voll erwachsenen Kindern und nach Jahrzehnten separater Laufbahnen möchten wir nun ein gemeinsames berufliches Projekt starten. Die gemeinsame Besprechung unserer beiden awaremem® Motivatoren-Spiegel mit Dr. Claudio Weiss hat uns deutlich aufgezeigt, wo wir uns beide ergänzen und wo wir gegenseitig Verständnis aufbringen sollten. Natürlich konnten wir auch sehen, was uns bei unserem Projekt verbindet. Uns hat sehr beeindruckt, wie viel Wissen, Weisheit und Erfahrung in diesem Instrument steckt.
D. B., Pädagoge, und I. B. , Naturärztin, Schweiz

Diese Beratung hat mich wirklich weiter gebracht. Ich weiss jetzt, warum es richtig ist, dass ich mich beruflich verändern möchte, und in welche Richtung die Reise gehen soll. Ich habe wertvolle Anregungen, auch für meine innere, persönliche Entwicklung erhalten.
L. S., Managerin im Gesundheitswesen, Schweiz

Zur Zeit befinde ich mich in einer beruflichen Neuorientierung. Der awaremem® Motivatoren-Spiegel, gerade auch zusammen mit dem awaremem® Job-Psychogramm, ergänzt durch die Erläuterungen von Dr. Claudio Weiss, hat mir klar vor Augen geführt, wonach ich suchen, worauf ich dabei achten, und was ich vermeiden sollte. Mit dieser Klärung und Stärkung mache ich mich beherzt weiter auf den Weg.
S. M., Philologin und Managerin, Schweiz

During the years of my military career, I had to take many tests to learn more about myself. This analysis based on my awaremem® motivators radar has been by far the best.
G. W., Lieutenant, US Army, USA